FSA MENTORING 2026 · MENTOR
Trải nghiệm & cách đồng hành
Anh Kam Kim Long, giảng viên Học viện Hàng không Việt Nam, dành chỗ cho cả những câu hỏi chưa có lời đáp rõ ràng. Anh quan tâm đến khả năng ở cùng sự mơ hồ, nhìn nhận nhiều sự thật cùng tồn tại và kiên nhẫn tìm hiểu điều chưa dễ thấy. Trong mentoring, Anh chọn lắng nghe, hỏi và phản biện để mentee tự nhận ra điều quan trọng với mình. Một hướng nghiên cứu, lựa chọn học tập hay ý tưởng cho cộng đồng đều có thể mở đầu cuộc trao đổi. Anh mong người đồng hành giữ sự chủ động, tư duy độc lập và lòng kiên trì để đi tiếp với câu hỏi của chính mình.
Từ một câu hỏi còn mơ hồ đến hướng đi có thể thử
Thế mạnh & động lực
Ba điểm mạnh và lý do tham gia mentoring
- Có thể thoải mái với sự mơ hồ. - Có thể chấp nhận nhiều sự thật cùng tồn tại. - Có thể nhìn thấy những dòng sông ngầm.
Ba lĩnh vực cố vấn thế mạnh
- Khám phá bản thân và định hướng học tập, nghề nghiệp. - Nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và dự án tạo tác động. - Công nghệ, quản lý dự án và bước chuyển từ chuyên môn sang vai trò dẫn dắt.
Phong cách cố vấn
Cách cố vấn và đưa phản hồi
Tôi không có ý định quyết định thay bạn. Tôi thích đặt câu hỏi, lắng nghe, phản biện và cùng nhìn một vấn đề từ nhiều góc độ — để bạn hiểu rõ hơn điều gì đang thúc đẩy mình, đâu là những giả định cần xem lại, và lựa chọn nào thực sự là lựa chọn của chính mình.
Mức coi trọng từng vai trò Mentor
- Người thúc đẩy, giúp biến mục tiêu thành hành động
- 2 · Vừa
- Người truyền cảm hứng, mở thêm góc nhìn
- 3 · Cao
- Người hướng dẫn thực hành, cùng xử lý vấn đề
- 2 · Vừa
- Người làm gương qua trải nghiệm và cách ứng xử
- 2 · Vừa
Vai trò Mentor bổ sung
Tôi tin mỗi người đều mang trong mình những khả năng chưa được nhìn thấy hết. Có những lúc điều chúng ta cần không phải là một người chỉ đường hay đưa sẵn câu trả lời, mà là một cuộc đối thoại đủ sâu để nhìn rõ hơn mình đang ở đâu, điều gì thực sự quan trọng và con đường nào đáng để thử bước tiếp.
Lĩnh vực đồng hành
Mức ưu tiên từng lĩnh vực
- Khởi nghiệp
- 2 · Vừa
- Phát triển sự nghiệp
- 3 · Cao
- Phát triển năng lực lãnh đạo / quản lý
- 3 · Cao
- Kỹ năng cuộc sống
- 3 · Cao
Lĩnh vực bổ sung
Tôi rất chào đón một người đang đi tìm chính mình, đang đứng trước một lựa chọn, hoặc đang muốn biến một câu hỏi hay một ý tưởng thành điều có ý nghĩa và có thể thực hiện. Một nhóm khác tôi đặc biệt hứng thú đồng hành là các bạn trẻ muốn làm nghiên cứu khoa học, phát triển một ý tưởng sáng tạo hoặc xây dựng dự án có ích cho cộng đồng. Tôi thích cùng các bạn đi từ một sự tò mò hay một vấn đề còn mơ hồ đến việc đặt đúng câu hỏi, nhận diện vấn đề đáng giải quyết, kết nối kiến thức với nhu cầu thực tế và biến ý tưởng thành một hướng đi có cấu trúc, có thể nghiên cứu hoặc triển khai.
Kỳ vọng & sự phù hợp
Phẩm chất mong đợi ở Mentee
Tôi muốn làm một cây đèn pin, không muốn trở thành đôi nạng gỗ. Nên tôi đánh giá rất cao các phẩm chất như: Sự chủ động, Tư duy độc lập và Sự kiên trì.
Những điều khiến Mentor không thể đồng hành
Tôi không thể đồng hành nếu mentee liên tục thiếu tôn trọng cam kết cơ bản giữa hai bên, không trung thực về tiến độ hoặc chỉ tìm kiếm một người quyết định và chịu trách nhiệm thay cho mình. Tôi có thể linh hoạt với nhịp độ, sự mơ hồ hay việc đổi hướng, nhưng không thể thay thế cho sự chủ động của mentee.
Nhịp đồng hành & lịch gặp
Nhịp gặp có thể cam kết
1 phiên/tháng · 90 phút
Hình thức đồng hành
Linh hoạt kết hợp
Múi giờ của các khung giờ
Giờ Việt Nam (UTC+7)
Khung giờ có thể thu xếp
| Ngày | Khung giờ có thể thu xếp |
|---|---|
| Thứ 2 | Chưa cung cấp |
| Thứ 3 | Chiều · 13–17h, Tối · 18–22h |
| Thứ 4 | Chưa cung cấp |
| Thứ 5 | Chiều · 13–17h, Tối · 18–22h |
| Thứ 6 | Chưa cung cấp |
| Thứ 7 | Chiều · 13–17h, Tối · 18–22h |
| Chủ nhật | Chưa cung cấp |
Số Mentee có thể đồng hành cùng lúc
1 người
Mình đang muốn hỏi điều gì?
Khi đọc hồ sơ, Anh Chị và các bạn có thể nghĩ về điều mình đang cần: muốn hỏi gì, sẵn sàng chia sẻ đến đâu và cách làm việc nào giúp mình tiến bộ. Một mối quan tâm chung là điểm bắt đầu tốt cho cuộc trò chuyện.
