Ba điểm mạnh và lý do tham gia mentoring

Tôi mạnh ở nghĩ sâu – nhìn xa – làm tới. Thấy người khác ngã thì học cách né ổ gà; mình ngã thì nhớ luôn cái ổ. Thử chưa chắc được, nhưng không thử thì chắc chắn không được. Tôi tham gia mentoring để cùng người trẻ rèn tim cho lì, luyện óc cho sắc, và biến áp lực thành lực đẩy.

Ba lĩnh vực cố vấn thế mạnh

Finance & Investment: hiểu tiền, dùng tiền, đừng để tiền dùng mình. Strategy & Business: chọn đúng trận, đánh đúng chỗ, đã đánh thì đánh tới. Leadership & AI: xây người mạnh, hệ thống mạnh, dùng AI để đi nhanh nhưng đầu vẫn phải tỉnh. Tôi thích đồng hành với người có tham vọng, chịu va chạm và không bỏ cuộc chỉ vì vài lần bị đời “tát yêu”.

Cách cố vấn và đưa phản hồi

Phong cách của tôi là: hỏi thẳng – nói thật – sửa tới khi được. Tôi khá khó tính, khó gần, đôi lúc cộc nếu đã nhắc nhiều lần mà vẫn “nước đổ đầu vịt” — vì tôi tin quan tâm không phải lúc nào cũng phải nói lời dễ nghe. Sai thì sửa, ngã thì đứng, đau thì nhớ — miễn là mỗi vòng lặp phải khôn hơn vòng trước.

Mức coi trọng từng vai trò Mentor

Người thúc đẩy, giúp biến mục tiêu thành hành động

3 · Cao

Người truyền cảm hứng, mở thêm góc nhìn

3 · Cao

Người hướng dẫn thực hành, cùng xử lý vấn đề

2 · Vừa

Người làm gương qua trải nghiệm và cách ứng xử

2 · Vừa

Vai trò Mentor bổ sung

Có thể xem tôi là mentor + sparring partner + còi báo động. Tôi không hứa làm bạn thấy dễ chịu hơn mỗi ngày; tôi chỉ mong sau một thời gian, bạn sẽ mạnh hơn, tỉnh hơn và tự đi được xa hơn.

Mức ưu tiên từng lĩnh vực

Khởi nghiệp

1 · Thấp

Phát triển sự nghiệp

1 · Thấp

Phát triển năng lực lãnh đạo / quản lý

1 · Thấp

Kỹ năng cuộc sống

1 · Thấp

Lĩnh vực bổ sung

Decision-making under pressure, negotiation và personal resilience. Tôi thích những bài toán lúc không có đáp án đẹp: ít dữ liệu, nhiều áp lực, thời gian ngắn — vẫn phải chọn, vẫn phải chịu trách nhiệm.

Phẩm chất mong đợi ở Mentee

- Cầu thị: nghe được điều trái ý mà chưa cần mở phiên tòa tự bào chữa. - Ownership: nhận việc thì nhận luôn trách nhiệm, đừng đính kèm phụ lục… lý do. - Lì và kỷ luật: ngã thì đứng, sai thì sửa, đừng biến một lỗi thành series nhiều mùa. Tôi không cần mentee giỏi sẵn, chỉ cần muốn giỏi thật và chịu lớn thật. Và như Season 1: đẹp vẫn là tiêu chí — đẹp ngoài thì dễ nhớ, đẹp trong mới đáng để nhớ lâu. 😄

Những điều khiến Mentor không thể đồng hành

Tôi khó đồng hành với người thiếu trung thực, đổ lỗi, nói nhiều làm ít, hoặc được góp ý mãi mà vẫn “nước đổ đầu vịt”. Không biết thì học được, chưa giỏi thì rèn được; nhưng không muốn thay đổi thì mentor giỏi mấy cũng bó tay.

Nhịp gặp có thể cam kết

Cả hai phương án đều phù hợp

Hình thức đồng hành

Linh hoạt kết hợp

Múi giờ của các khung giờ

Giờ Việt Nam (UTC+7)

Khung giờ có thể thu xếp

Số Mentee có thể đồng hành cùng lúc

5 người