FSAMENTORINGĐã lưu0
Khám phá Mentor

FSA MENTORING 2026 · MENTOR

Trải nghiệm & cách đồng hành

Chị Đặng Thanh Hoà, luật sư và chủ Công ty luật Hoàn Cầu, mang đến kinh nghiệm nhìn vấn đề từ nhiều phía cùng sự sẵn lòng tiếp tục học. Việc học chính sách công cũng là dịp để Chị xem lại những điều mình từng cho là đúng. Khi mentee phân vân trước một lựa chọn nghề nghiệp, Chị muốn nghe rõ hoàn cảnh, cùng xác định tiêu chí, cân nhắc phương án và tìm bước tiếp theo. Chị góp ý thẳng, cụ thể, chú ý cả điểm mạnh lẫn rủi ro dễ bỏ sót. Sự tận tâm ấy luôn đi cùng tôn trọng quyền quyết định của người đồng hành.

Pháp luật và cách cân nhắc một lựa chọn cụ thể

  • Luật
  • Marketing
  • Giáo dục

Thế mạnh & động lực

Ba điểm mạnh và lý do tham gia mentoring

Ba điểm mạnh tôi muốn mang đến chương trình là tư duy phản biện, sự tận tâm và tinh thần học hỏi. Kinh nghiệm nhiều năm làm luật sư giúp tôi nhìn vấn đề từ nhiều phía, đặt câu hỏi và tìm giải pháp phù hợp với thực tế. Tôi quan tâm đến những khó khăn của người khác, sẵn sàng lắng nghe và dành thời gian đồng hành. Việc tiếp tục học chính sách công giúp tôi mở rộng góc nhìn và nhìn lại những điều mình từng cho là đúng. Tham gia mentoring, tôi mong chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp và cuộc sống, đồng thời học từ những trải nghiệm khác mình để hiểu và hỗ trợ người khác tốt hơn.

Ba lĩnh vực cố vấn thế mạnh

Luật, Marketing, giáo dục

Phong cách cố vấn

Cách cố vấn và đưa phản hồi

Tôi bắt đầu bằng việc lắng nghe để hiểu hoàn cảnh, mục tiêu và khó khăn của mentee, sau đó cùng xác định vấn đề cần tháo gỡ. Khi góp ý, tôi nói thẳng và cụ thể, chỉ ra cả điểm mạnh lẫn những giả định hoặc rủi ro có thể bị bỏ sót, đồng thời tôn trọng quyền quyết định của mentee. Chẳng hạn, khi mentee phân vân về một lựa chọn nghề nghiệp, tôi sẽ cùng bạn làm rõ tiêu chí, cân nhắc từng phương án và xác định bước tiếp theo có thể thực hiện.

Mức coi trọng từng vai trò Mentor

Người thúc đẩy, giúp biến mục tiêu thành hành động
2 · Vừa
Người truyền cảm hứng, mở thêm góc nhìn
3 · Cao
Người hướng dẫn thực hành, cùng xử lý vấn đề
2 · Vừa
Người làm gương qua trải nghiệm và cách ứng xử
2 · Vừa

Vai trò Mentor bổ sung

Tôi mong là người mentee có thể tin tưởng chia sẻ, cùng nhìn lại vấn đề và tự tin đưa ra quyết định của mình.

Lĩnh vực đồng hành

Mức ưu tiên từng lĩnh vực

Khởi nghiệp
3 · Cao
Phát triển sự nghiệp
3 · Cao
Phát triển năng lực lãnh đạo / quản lý
3 · Cao
Kỹ năng cuộc sống
3 · Cao

Lĩnh vực bổ sung

Chưa cung cấp

Kỳ vọng & sự phù hợp

Phẩm chất mong đợi ở Mentee

Tôi mong mentee có tinh thần cầu thị, trách nhiệm, và sự chân thành.

Những điều khiến Mentor không thể đồng hành

Tôi khó có thể tiếp tục đồng hành nếu mentee thiếu trung thực, thiếu tôn trọng hoặc liên tục không giữ cam kết dù đã trao đổi rõ. Với những khó khăn về thời gian, năng lực hay cách tiếp cận, tôi sẵn sàng cùng điều chỉnh.

Nhịp đồng hành & lịch gặp

Nhịp gặp có thể cam kết

Cả hai phương án đều phù hợp

Hình thức đồng hành

Linh hoạt kết hợp

Múi giờ của các khung giờ

Giờ Việt Nam (UTC+7)

Khung giờ có thể thu xếp

NgàyKhung giờ có thể thu xếp
Thứ 2Tối · 18–22h
Thứ 3Tối · 18–22h
Thứ 4Tối · 18–22h
Thứ 5Tối · 18–22h
Thứ 6Tối · 18–22h
Thứ 7Chưa cung cấp
Chủ nhậtChưa cung cấp

Số Mentee có thể đồng hành cùng lúc

3 người

Mình đang muốn hỏi điều gì?

Khi đọc hồ sơ, Anh Chị và các bạn có thể nghĩ về điều mình đang cần: muốn hỏi gì, sẵn sàng chia sẻ đến đâu và cách làm việc nào giúp mình tiến bộ. Một mối quan tâm chung là điểm bắt đầu tốt cho cuộc trò chuyện.

Khám phá tất cả 35 Mentor Tìm hiểu hành trình đồng hành